社区矫正拓展资料小
社区矫正拓展资料小 第一篇
这半年里，我在局、所及同事的光心个帮助下圆满的完成了各项职业，在想法觉悟方面有了更进一步的进步，现就本年度个人职业拓展资料如下：
一、想法表现、品德素质素质及职业道德方面
能够贯彻的基本路线方针，通过报纸、杂志、书籍积极进修学说。遵纪守法，认真进修法律聪明。爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，坚持规则，秉公办事。
二、专业聪明、职业能力和具体职业方面
自今年六月份到狼山镇街道司法所职业半年时刻，在这期间主要协助司法所做好社区矫正日常管理职业。社区矫正是一项全新的职业，但为了搞好职业，我不怕麻烦，向请教、向同事进修、自己摸索操作，在短时刻内便熟悉了社区矫正工的作，明确了职业的程序和路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并圆满地完成职业。
在这半年里，我本着把职业做得更好的这样一个目标，开拓创新，圆满的完成了下面内容职业：
（一）协助司法所做到入教规范、解矫及时，矫正方案客观、科学，按照方案实施个别教育，并在每季度开展阶段性跟踪评价。
（二）协助司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等职业。这些职业是社区矫正日常管理的重点内容，主要做好协助所里通知社区服刑人员准时参加活动，并及时做好台帐资料记录。
（三）认真做好社区服刑人员管理职业，充分利用ibs定位体系每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这半年中无重新情况发生。
（四）做好走访、帮教、想法汇报、电话汇报等日常职业。
（五）认真做好矫正人员台帐信息的录入职业。
（六）认真、按时、高效率地做好所里交办的其他职业。
三、职业态度和勤奋尽职方面
热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有无故缺岗，有效利用职业时刻，坚持岗位，需要加班完成职业时加班加点，保证职业能按时完成。
四、职业
目前我负责二名社区服刑人员和五名安置帮教人员的’管理，还有矫正人员台账信息的录入职业，经过半年的不断进修和不懈的努力，使职业水有了长足的长进，为我镇社区矫正职业做出了应有的贡献。
拓展资料半年的职业，虽然有了一定的进步，但在一些方面还存在不足，比如还缺乏创新性的职业思路，个别职业还做的不够完善，这有待于今后的职业中加以改进。在新的一年里我将认真进修各项规章，努力使职业效率和想法觉悟进入一个新水，为社区矫正职业做出更大的贡献。
社区矫正拓展资料小 第二篇
在区司法局的正确和业务指导下，娄门街道社区矫正职业正在规范有序的开展，现就今年的矫正职业情况作个拓展资料汇报。
娄门街道司法所现有在册服刑人员人，上半年新入矫人，正常解矫人。我们对服刑人员从接收、管理、教育和解矫等各个环节的职业都力争做到有条不紊，规范有序。
对新接收的名服刑人员，我们都是以书面和口头告知相结合的形式进行入矫谈话教育，告知和义务以及应遵守的相关管理规定，要求服刑人员明确自己的身份，服从管理，自觉遵守社区矫正规定；对到期正常解矫的服刑人员，我们也做到了在矫正之前进行解矫前的谈话教育，对其在社区矫正期间的表现进行一个划重点，并提出我们的希望。
在日常监管职业中，每天做好服刑人员定位手机的定位查询，发现难题及时与服刑人员电话联系；注重对服刑人员的家庭和社区走访；经常约一些服刑人员来司法所进行个别谈话，这样即可了解他们的职业和生活情况，又能掌握他们的想法状况，并根据情况的变化进行矫正思路的调整，实施特点化矫正，做到因人施教，上半年，共走访了服刑人员人次，进行了人次个别谈话教育，另外，还对服刑人员进行帮困扶助人次，心理矫正人次。
今年的集中教育，我们对服刑人员进行法律常识教育、时事教育、遵章守纪教育，不断进步他们的悔罪觉悟、自新觉悟、增强社会责任感和社会公德心，从行为上强化其自律觉悟和遵纪守法觉悟，更好地接受矫正，早日回归社会。上半年的集中教育也都做到了有教案，有签到。
对考核分数累计达到九零分，并且行为表现良好的服刑人员，我们也都能够及时的将情况上报区司法局审核，对其进行表扬。上半年共对二名服刑人员进行了表扬每过六个月，我们会根据服刑人员的日常表现情况，及时地调整矫正职业思路，修改矫正措施。每季度我们也会根据服刑人员的季度评审情况并结合日常的行为表现调整管理类别。目前纳入A类管理人、B类管理人、D类管理人。
对新入矫的服刑人员，我们能够及时输入信息，在规定时刻内完成综合风险评估和制定矫正个案，并及时向娄门派出所信息。
今年成绩取得了一点，不足之处也不少，在以后的职业中，在审前和假释评估方面我们还有待加强，经过还应做的更规范，更到位。
今后我们仍将继续按照区局对矫正职业的有关要求，积极探索怎样完善对矫正对象的教育矫正措施，强化教育管理职业，进步矫正质量和效果。将继续立足本职职业，强化责任、严格管理.同时注重矫正对象分类管理，重点对象重点管理,为促进服刑人员早日回归社会、融入社会，切实为维护全区社会和经济的稳定与作出应有的一份贡献。
社区矫正拓展资料小 第三篇
我从事社区矫正职业已经快一年了，在这段时刻的职业操作中，县局我们参加很多进修会议，使我们的社区矫正职业业务水得到了一定进步。借此机会我想浅谈在进修经过中的一点感想：
一、灵活运用专业技巧，注意职业中的方式技巧
二、社区矫正职业必须“帮”“教”并重
三、培养公益劳动的积极性
对于公益劳动，我们需让每一名参加劳动的矫正人员都能够感到他们并不是在从事被惩罚的劳动，而是在参加一种奉献爱心的公益活动;因此培养参加公益劳动的积极性只有将参加公益劳动变成矫正人员的一种习性、一种要求，在他们中形成良好的劳动气氛，才能使公益劳动变得真正有意义。
社区矫正拓展资料小 第四篇
在日常监管职业中，司法所社区矫正职业人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期想法表现，做到想法教育从严，生活关心到位。如：对陈某的走访，了解到他的犯罪经过是由于疏忽，造成交通肇事，在被判缓刑后，由于年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途特别悲观，乡社区矫正职业人员通过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原来对他不放心，担心他会走极端，现在他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅通过心理疏导，就打开七名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气。
社区矫正拓展资料小 第五篇
(一)建立社区矫正领导小组职业机制
加强组织领导，夯实矫正职业基础，建立社区矫正领导小组职业机制。充分认识做好社区矫正职业的独特性和重要性，高度重视矫正职业开展，切实的加强组织领导，把职业责任落实到每个职业人员头上，按照分级管理的规则，层层实施。同时完善职业体系，扎实开展帮扶职业，及时的转发省市区有关矫正职业管理规定，领导小组和社区负责成员积极配合。
(二)认真摸底，强化管理监控
摸清矫正对象情况，加强管控，促进矫正与安置帮扶无缝对接。积极探索社区矫正与安置帮教职业有效结合的新思路，落实四个同步：一是解除矫正与签订帮教协议同步;二是个人档案材料移交同步;三是矫正帮教人员衔接同步;四是管控教育与帮扶救济同步。使社区矫正职业与安置帮教职业顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，有效避免了重复劳动，进步了职业效率和质量。
(三)做好对矫正人员监管教育和社会帮扶职业
社区矫正与安置帮教在管理方式技巧上有相互借鉴之处，多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置职业是搞好社区矫正职业的重要环节，做好此项职业有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项职业，给社区矫正人员创新良好的就业条件，结合我区实际，社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展想法教育和帮教管理活动。
社区矫正拓展资料小 第六篇
为认真落实贯彻省委、省、省社区矫正小组和县委、县、县社区矫正小组开展社区矫正职业的会议灵魂和职业部署。我镇根据袁家铺镇的实际，做了如下多少方面的 职业：
一、加强
按照上级指示灵魂，镇委、，召开了专题会议研究，成立了以刘志伟为组长、政法、司法所长为副组长的袁家铺镇社区矫正职业小组，并在财政非常困难的情况下，全年投入万元，优先保障了社区矫正的职业经费。
二、健全
我所为了将社区矫正职业做到有章可循，按照省、市、县社区矫正小组的要求，并借鉴其他地区职业的成功经验，制定了袁家铺镇社区矫正职业、矫正实施细则、公益劳动和请、销假、进修教育、管理、矫正职业责任追究、矫正方案等职业。
三、摸底排查
我所已按照上级的严格要求对全镇辖区内该纳入矫正的人员进行了认真排查摸底。先把有人在家，而又有档案的对象进行归档。接着针对袁家铺区地域广、人口多，经济发达，加之紧邻县城，社情、民情较为复杂的环境，为了做到不漏失人员，我所对全镇开展了地毯式排查摸底。在排查经过中我们发现袁家铺镇将军村刘家组一个犯故意伤害罪被判三缓五的杨奇，由于杨奇一直在外打工，一时难以找到其本人，于是我们一边与他所在的村和家人联系，通知他本人及时到司法所报到接受矫正，之后我所又先后到县、县、县和城南派出所查找他的有关资料，并将其归档。
四、加强管理
今年以来，我所共接受社区矫正对象五人，其中犯故意伤害罪二人，聚众扰乱社会秩序罪二人，抢劫罪一人。我所均已按照上级矫正职业要求对照实施细则，对上述五名矫正对象落实了一人一档，一人一薄、一人一管的三管，同时将各项社区矫正职业告知每个矫正对象。为了便于矫正人员参加公益劳动，我们将镇敬老院设立为社区矫正人员公益劳动基地，并请敬老院职业人员对社区矫正人员的劳动进行。另外针对每个社区矫正对象的事实、危害程度和心理等不同特点制定矫正方案，做到了每月定期走访有记录、集中进修、集中参加公益劳动有台账，并按要求每个矫正对象做好了进修笔记和想法汇报;还对矫正对象按月进行计分奖惩兑现，通过一系列教育监管，从而进步了他们接受矫正的法律觉悟和重新做人的信心。
五、积极参与社会审前职业
审前评估职业是实行非监禁刑罚的前期步骤，因此对辖区内需要实行非监禁刑的分子的审前我所都认真对待，积极参与。主动对分子的家庭成员及社会关系、现实表现等进行认真细致深入的，并根据情况，谨慎的向上级机关提出适用非监禁刑罚的建议。今年以来我所共为三名分子开展了审前社会职业，其建议均被上级司法机关采纳，并得到了县社区矫正小组的好评。
社区矫正拓展资料小 第七篇
社区矫正是一种针对被判定犯罪并被判缓刑的人的监督和帮助措施。这期间，被矫正人需要遵守各种规定和限制且受到定期监督。然而，在某些情况下，被矫正人会达到可以解除社区矫正的标准，并需要撰写一份解除申请书。
下面内容是一些建议，帮助你撰写一份成功的社区矫正解除申请书：
一. 清晰地表述你的想法和目的
开门见山说，在起草申请书之前，你需要明确自己的想法和目的。你需要清楚地表达出你希望解除社区矫正的缘故以及你将来打算怎样去生活的规划。这将有助于你向官方机构表明你的态度和决心。
二. 结合自己的矫正进程来详细说明实现自我价格的规划
当起草一份社区矫正解除申请书时，你需要详细说明自己的矫正进程，突出你在这期间内所学到的各种技能和能力。
接下来，请详细说明你所拥有的职业技能和社交技巧，并展示出你拥有实现自我价格的规划。你的目标是表明，自己可以在没有社区矫正的情况下顺利生活。
三. 良好的态度和用词语
在写作申请书时，请务必保持良好的态度，并尽量使用正面语言和用词。确保你的文本易于领会和获取信息。
四. 准备好所有必需的文件和证书
除了申请书之外，你还需要准备好其他文档和证书。例如，你需要提交你的就业协议或聘用证书、收入证明文件、教育证书和任何其他有助于证明你已经准备好顺利离开社区矫正的文件。
五. 请有相关专业人士对你的文书进行评估
你可以请专门的律师、心理学家、社工或其他专业人士评估你的申请书。他们可以对你的申请书和证明文件进行审查，提出合适的建议来帮助你准备成功的社区矫正解除申请书。
撰写一份成功的社区矫正解除申请书需要你充分准备，认真用心并且客观表达出自己的梦想和能力。如果你按照上述建议进行撰写，你就有机会成功地离开社区矫正，并开始新的生活。
尊敬的社区领导、亲爱的朋友们：
我很荣幸站在这里，和大家分享我从矫正走向新生的心路历程。虽然矫正经历并不是一件光荣的事务，但我认为它却是我人生道路上的一个必要的转折点。
第一步：认识到自身难题
进入矫正是我人生中最黑暗的时期。由于自身的难题，我犯下了严重的错误，这不仅给自己带来了巨大的痛苦，也给别人带来了伤害。在这个经过中，我开始反思自己的行为，认真地审视自己的过去，发现了自己存在的难题和不足。我慢慢地开始了解到自己要改变，并且下定决心好好面对。
第二步：接受改变和进修
我坦诚地承认我的难题和错误，在矫正机构的帮助下，我向身边的人道歉，并接受了改变。我努力地拓宽自己的聪明面，通过进修各种各样的技能来进步自己的竞争力。在进修的经过中，我懂得了尊重和欣赏身边每一个人，并且懂得了自己应该扮演好其中的每一个角色。
第三步：寻找新的生活方式
在解除矫正后，我深入地反思了自己的生活方式，并寻找了一种全新的生活方式。我开始进行体育锻炼，和各种不同的人交朋友，在生活上注重身心健壮，努力追逐自己的梦想。
解除矫正让我认识到自己的难题，勇气地面对和解决，并让我重新认识和领会生活的真正意义。它是一段接受挑战、战胜自己的经过，一个人从内心深处获得变化的重要机会。我很感动社区机构和社区人员给予我的支持和帮助，它们教会了我谦卑、坚定和自律。在此，我向所有的解除矫正人员喊话：让我们肩负责任，正视难题，以积极的心态踏上新的征程。
社区矫正拓展资料小 第八篇
为了能正确掌握每名纳矫对象的动态心理反映以及社会表现，制定出切实有效的矫正措施，我所对每名拟纳矫对象均开展了必要的矫前教育。在矫前教育中，主要开展：相关社区矫正聪明的宣讲，使其明白社区矫正职业的严肃性，树立正确的身份的觉悟，积极配合乡社区矫正办开展职业；预留相关联系方式，便于乡司法所能及时通知其宣告以及相关活动的开展；在平台录入《社区矫正对象登记表》，了解相关罪错，关键的是加深其社会服刑觉悟，能在社区矫正期间切实约束言行，真正做到认罪服法。
乡司法所在做好日常考核外，大量相应职业依托村级社区矫正小组的开展。目前，我乡已在所辖的八个村均建立的社区矫正小组，并委托村治保主任负责村级社区矫正职业的开展。由村党支书、村民主任担任社区矫正志愿者，加强了村级社区矫正在村务职业的受重视程度，带动村民代表、村民组长，共同监督社区矫正对象，及时敦促其严格遵守社区矫正相关制度。再次，加强与公安派出所部门的沟通和联系，与派出所定期进行沟通，实行零报告制度，“有事报事，无事报正常”，实时控制社区矫正对象活动，协调相关职业有序、规范的开展。
社区矫正拓展资料小 第九篇
乡司法所在职业中，善于有觉悟挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。对其他地区的已解矫人员成功事例，乡司法所矫正职业人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。
纵观社区矫正职业开展以来，乡矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将职业做细做实，完全做到位带来职业上的压力；二是经费的不足为矫正职业的开展也带来了困难；三是专业性聪明还需要进一步加强。
我市xx开发区矫正职业自正式启动以来，在市委市政府和市司法局的正确领导下，围绕社区矫正职业的组织构建、规范运作、创新特色等方面大胆探索，创新性的开展职业，取得了阶段性的成果，但其中也浮现出一些难题，下面结合我社区矫正职业的实际情况，对矫正职业开展的情况、取得的成果和发现的不足进行汇报：
社区矫正拓展资料小 第一零篇
二零xx年，我区社区矫正职业在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实两高两部《社区矫正实施办法》及《福建省社区矫正实施细则（试行）》，以建立和完善社区矫正职业体系为目标，以进步教育矫正质量为中心，以规范管理职业为主线，以落实各项保障为重点，以服务管理创新为动力，全面提升社区矫正职业成效。
一、基本情况
截止一四月份，全区在册矫正对象九九名（男性八八名、女性一一名，其中被宣告缓刑的有九一名、被暂予监外执行的有一名、被裁定假释的有七名）。累计接收矫正对象二二一名，累计有一四二名社区服刑人员按期解矫后回归社会。
二、主要行为
（一）加强领导，分级管理，夯实社区矫正职业基础
一、设立社区矫正机构。为充分发挥社区矫正职业职能影响，顺应司法行政职业进步需要，我局于二零xx年一一月二四日正式设立社区矫正与安置帮教股，负责指导管理全区社区矫正及安置帮教职业，并积极开展《社区矫正实施办法》进修培训活动，强化执法觉悟，规范执法行为。
二、完善执法文书档案。执法文书是执法行为和执法程序的体现和保障，适应建立执法档案的要求，我区矫正办根据实施办法规定，新建、修订、完善一整套接受、审批、调查、处罚、收监、解除完整的执法文书档案，并统一指导各司法所规范日常监管档案，健全执法程序，规范执法行为，以促进和保障公正廉洁执法。
三、建设信息交互平台。为进一步推进我区社区矫正职业制度化、规范化、法制化建设，有效防止矫正对象脱管漏管和重新违法犯罪。我区矫正办定期与法院、检察院、公安各部门间召开会议，实现信息互联互通，实现对矫正人员的登记接收、应急处置、情况通报、按期解矫等实时信息交互。今年三月份，我区召开全区社区矫正职业联席（扩大）会议，进修两高两部《社区矫正实施办法》，与各成员单位研究讨论矫正对象监管衔接难题，规范监管次序。
五、开展社区矫正规范管理年活动。我区积极按照上级制定的社区矫正规范管理年活动的实施方案要求，将二零xx年确定为“社区矫正规范管理年”，对日常社区矫正职业进行科学安排、周密部署；强化监督、认真考核、奖惩兑现。努力实现社区矫正对象“底数清、管得住、帮得上、教育好”的总体目标，确保社区矫正职业顺利开展。
（二）加强管控，多管齐下，推进社区矫正职业开展
一、多方联动，完善公检法司联动机制。进一步完善与区法院、区检察院、区公安分局联合建立社区矫正职业联动机制，并定期联合公、检、法、司等职能部门对不遵守矫正规定、不服从管理、无故不参加集中见面教育和公益劳动的矫正对象进行严厉批评和教育。七月三一日至八月二日，我区矫正办协调区公安分局、检察院、法院联合对全区社区矫正对象进行集中教育，进步了社区矫正对象自我调节、约束能力。为进一步落实两高两部《社区矫正实施办法》，加大教育改造和管控水平，区司法局联合区人民检察院于四月九日至四月一八日对我区社区矫正职业进行专项检察，进一步强化了基层社区矫正职业人员风险责任觉悟，建立健全公、检、法、司及社区矫正组织机构之间的职业衔接机制，实现社区矫正各环节的无缝衔接。
二、入户访谈，及时掌握想法动态。为进一步抓好全区社区矫正人员管理教育职业，全力维护社会安定稳定，我区社区矫正办不定期对在管社区矫正人员进行入户走访。如，今年五月份，我区以开展“创平安家园让群众满意”百日行动活动为契机，组织机关干部和各司法所职业人员进村入户，走访社区矫正对象八一人。通过与社区服刑人员进行深入的谈话，认真摸清每名社区服刑人员的具体情况，及时掌握其想法动向。为切实掌握十八大期间全区社区矫正人员的基本动向，一一月份，区社区矫正办组织乡镇（街道）社区矫正机构在党的十八大召开期间实行社区矫正对象安全稳定情况日报告制度。并在“两节”、“两会”等重要节假日期间做好独特人群百日排查管控专项活动，加强管理控制。
三、动态化管理，防止脱漏管现象。我区各乡镇（街道）社区矫正办充分利用省司法厅政务外网内社区矫正信息管理体系，加强对辖区内社区矫正对象信息的动态化管理，实现了数据录入、数据查询、日常管理、解矫提示等功能的信息化操作，并根据信息变化情况及时更新管理档案，进一步进步了社区矫正信息化管理水平。目前已完成全区二二一名社区矫正对象信息录入职业。为全时段、全方位的掌握矫正对象的行踪和动态，实现对矫正对象的区域监管，我区于今年三月份启动手机定位社区矫正管理体系，实时监控社区服刑人员行踪，对超出活动范围的服刑人员发送短信提醒，同时短信告知监管人，防止发生服刑人员“脱漏管”现象。
（三）管理创新，因人施“矫”，确保社区矫正成效稳步提升
一、摸实情，实行分类管理。我区结合入户调查走访对社区矫正对象实行分类管理，根据服刑人员的自身特点和危险性程度及其表现等影响，将监督管理分为严管、普管和宽管三个级别，对同一名矫正对象，要根据其日常表现，适时变更管理级别，并坚持个案矫正与分类管理相结合，注意因“人”施“矫”，针对不同个体制定不同的个人档案和矫正方案，进行有目的、有规划、有重点的教育管理。
二、抓细节，落实请假制度。我区严格按照《社区矫正实施办法》，立足职业实际，采取三项措施强化严管、普管、宽管类社区服刑人员的请销假管理。①规范请假程序，社区服刑人员请假时必须详细填写请假申请表，说明基本情况、外出理由和返回时刻，提交保证书。②严格请销假要求，在请假期间外出服刑人员需做到每周电话汇报、每月书面汇报、每季度自我评价，并采取挂号信的方式按时寄回矫正办。③严格请假期限，请假人员有正当理由，一次不超过７天的，向乡镇（街道）社区矫正办请假；矫正对象离开洛江区域范围的，一次请假时刻不得超过一个月，由请假人申请，乡镇（街道）社区矫正办审核，区社区矫正与安置帮教股审批。
三、强帮扶，做好安置就业。为切实加强对社区矫正人员的安置职业，我区结合实际，从人性化管理角度出发，做好独特困难群体的帮扶职业，认真解决独特对象的具体困难。例如今年来各司法所积极协助社区服刑人员落实农村低保、医疗保险等基本权利和社会福利。并先后建立了八个社区矫正劳动培训就业基地，着力解决社区矫正对象劳动就业难题，对其开展想法教育和帮教管理活动，基地建立至今先后安置矫正对象一五名。并在此基础上，积极创新在河市镇建立全市首个区级社区服刑人员及刑释解教人员“阳光中途之家”。通过整合各种资源，为社区服刑人员及刑释解教人员在救助、医疗、就业、住房等方面提供帮助。
四、重科学，办理居住地变更。为保障社区服刑人员更好的职业进修，方便服刑人员配合社区管理，防止脱漏管现象发生，区司法局主动与矫正对象经常居住地所在司法局协调，为长期进修生活在洛江区域以外的四名社区服刑人员办理居住地变更手续。
三、二零xx年职业思路
社区矫正拓展资料小 第一一篇
我所已按照上级的严格要求对全镇辖区内该纳入矫正的人员进行了认真排查摸底。先把有人在家，而又有档案的对象进行归档。接着针对袁家铺区地域广、人口多，经济发达，加之紧邻县城，社情、民情较为复杂的环境，为了做到不漏失人员，我所对全镇开展了地毯式排查摸底。在排查经过中我们发现袁家铺镇将军村刘家组一个犯故意伤害罪被判三缓五的罪犯杨奇，由于杨奇一向在外打工，一时难以找到其本人，于是我们一边与他所在的村和家人联系，通知他本人及时到司法所报到领会矫正，之后我所又先后到县法院、县检察院、县公安局和城南派出所查找他的有关资料，并将其归档。
社区矫正拓展资料小 第一二篇
哈图布呼镇地处乌苏市以西三八公里处，全镇总面积一八九平方公里，全镇有一八个行政村、五个农业开发区、二个社区，企事业单位三四个，常住人口万人，个体工商户八四零余家。是乌苏西片集经济、文化、商贸、金融中心。哈图布呼司法所从去年四月二五日至今共接收一八名社区服刑人员，累计解除九名，目前在册社区矫正对象六人。其中男性矫正对象五人、女性一人；少数民族三人；抢劫罪二人；盗窃罪一人、滥伐林木罪一人、交通肇事罪二人。
社区矫正拓展资料小 第一三篇
一、健全职业机构。
二、建档立制。
镇司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理网络的影响，明确各自的职业地位和职业任务。实施村(居)每月一次例会，为社区矫正职业的长期进步和司法所的建设打下了坚实的基础。
三、规范“接收”、“”程序。
为了规范矫正职业程序，镇司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，由镇司法所所长、矫正人员、社区、社区职业站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了一定的慑服影响。同时，镇司法所对每个矫正的对象也举行解矫程序，对他们在矫正期间的表现进行综合讲评，最终提出要求和希望，真正做到职业善始善终，使矫正对象切身感受到矫正对他们的帮助，通过矫正悔过自新，重新认识自我。
四、专题教育和公益性劳动。
社区矫正对象的进修教育和公益性劳动，是进步想法认识，改变想法觉悟，矫正其不良行为，提升道德品德的良好。一是针对矫正对象的刑罚种类不同，选择一些针对性强的法律聪明，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规进修，盗窃罪进行相关刑法聪明的进修，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同，安排相应性劳动，如交通肇事罪安排社区治安防范巡逻等。二是每个社区确立和选择一至二个公益性劳动基地，如共建单位、学校、幼儿园、敬老院、公共场所(社区公园、绿化带)，采取集中与分散相结合，提倡以分散为主，并实行公益劳动计分制，具体操作由各社区落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，矫正对象韩某、邵某通过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过正常人的生活。
五、人性化改造。
在日常监管职业中，镇司法所社区矫正职业人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期想法表现，做到想法教育从严，生活关心到位。如：对韩某的走访，了解到他的经过是哥们义气，被人利用，在被判缓刑后，由于年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途特别悲观，镇社区矫正职业人员通过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原来对他不放心，担心他会走极端，现在他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅通过心理疏导，就打开四名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气，为三人解决了低保难题。
六、正面引导。
镇司法所在职业中，善于有觉悟培养典型的挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。如已解矫的仇某，在县某运输单位职业，把自己业余时刻全部用在抓好企业管理和营销上，为企业增加效益十几万元，这类典型镇司法所矫正职业人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。
纵观社区矫正职业开展以来，镇矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足
一是人力不足，为进一步将职业做细做实，完全做到位带来职业上的压力;
二是经费的不足为矫正职业的开展也带来了困难;
三是专业性聪明还需要 进一步加强。
社区矫正拓展资料小 第一四篇
我区社区矫正职业在区委、区政府的领导下，坚持以党的_灵魂和科学进步观为指导，按照衔接好、监管好、引导好的职业思路，扎实有效开展社区矫正职业，为维护社会稳定，构建和谐洛江，建设新兴工贸旅游生态城区发挥了积极影响。
一、基本情况
我区累计接收社区矫正对象九二名，目前在册四八名，其中男性四四名占，女性四名占；缓刑三六名占七五%，假释八名占，剥夺政治权利三名占，暂予监外执行一名占。已顺利解除四四名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教职业阶段。今年来我区未出现社区矫正对象脱管、漏管难题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。
二、主要行为
（一）加强组织领导，夯实矫正职业基础。
我区社区矫正领导小组、各成员单位高度重视社区矫正试点职业，充分认识做好这项职业的独特性和重要性，切实加强职业领导，落实职业责任，按照分级管理规则，层层抓落实。如八月一八日，我区召开刑释解教人员安置帮教和社区矫正试点职业会。
区刑释解教人员安置帮教职业协调领导小组成员、区社区矫正试点职业领导小组成员、各乡镇（街道）分管领导、派出所所长及司法所所长参加会议。
（二）完善职业体系，扎实开展监管教育和帮扶职业。
我区加大衔接管控体系建设，建立职业联系会和联络员制度，完善法院审前风险评估、解除矫正与落实安置帮教相衔接等职业机制，及时转发省市有关矫正对象教育管理职业规定，各乡镇（街道）矫正办、领导小组各成员单位积极配合、通力合作，积极开展对象监管教育帮扶职业，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。全区四八名矫正对象均能认罪服法、服从监管，至今未出现脱管、漏管难题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为，目前已顺利解除四四名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教职业阶段。
矫正对象在接受日常监管教育中，想法认识上均有崭新的.变化，能自觉接受监管，主动参加矫正机构组织的各类公益活动，如玉树地震时，河市镇矫正对象杨文实积极响应号召，参加河市镇组织的抗震救灾捐款捐物公益活动，自愿献爱心捐款一零零零元，热心于公益事业，以实际行动回报社会。
（三）认真摸底调查、强化管理监控。对社区矫正对象进行调查摸底的同时，指导各村对辖区内五类矫正对象进行深入细致地排查。
与此同时，职业人员多次走访各村，及各相关部门，进行交流，听取意见，积极取得各乡镇（街道）、各单位对社区矫正职业的支持。并在想法认识、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，为社区矫正职业的全面推行打下了坚实的基础。四月二八、二九日和一零月一五日至二零日，区司法局与区公安分局两次联合对我区刑释解教人员和社区矫正人员的情况进行了专项排查，重点排查洛江区籍在沪在粤刑释解教人员及社区矫正人员的情况。
（四）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。
为使社区矫正职业与安置帮教职业顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我区积极探索社区矫正与安置帮教职业有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。
矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办领会矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档职业非常顺畅。
三是矫正帮教人员衔接同步。由乡镇（街道）综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的职业机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，进步帮扶效果。
四是管控教育与帮扶救济同步。
社区矫正与安置帮教在管理方式技巧上有相互借鉴之处，管控、教育、帮扶、感化是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，进步了职业效率和质量。
社区矫正拓展资料小 第一五篇
二零xx年，我所社区矫正职业在各级的不断关心指导下，各项职业与去年同期相比都有较大程度的进步，但也存在一定得不足，对此，进行拓展资料和阶段性梳理，旨在理清职业思路、改进矫正措施、进步职业实效。
一、基本情况
目前，我所登记在册的矫正对象有四五名，其中缓刑对象三八名，假释对象三名，剥权对象一名，管制对象一名，暂予监外执行二名，二零xx年累计新增矫正对象二六名，期满解矫一八名。
二零xx年度，我所社区矫正职业详细情况如下：
一、召开社区矫正职业小组会议二次，其议题分别为“布置社区矫正排查职业，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正职业实效，维护国庆期间稳定”。
二、积极发动责任心强的离退休老员、老、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者职业队伍实际影响。
三、各类排查职业两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、职业、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。
四、开展风险评估职业，对矫正对象重新风险进行预估，开展心理测试职业，对部分矫正对象进行心理评估。
五、开展审前八人次，详细查明嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助机关量刑。
六、与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的职业环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上道路。
七、每月一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。
二、主要行为
（一）重视，机构健全。
为加强社区矫正职业的，根据街道人事调整，及时调整社区矫正职业小组及其办公室成员；为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的。落实了相对专一的.职业人员，全面负责社区矫正职业的日常管理。
（二）认真摸底、理清可行思路。
贯彻“以想法教育为主，管理为辅”的人性化职业宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正对象的想法教育方面，用诚恳感动矫正对象，建立起互相信赖的联络关系，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心，打破原先陈旧的汇报形式，通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态。同时，严防死守，积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法情况，积极的养成矫正对象定期汇报的习性，对于部分不按时汇报的矫正对象一定要及时的进行情况与核实。对于部分拥有私营企业的矫正对象，我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险能力提供必要的帮助，坚定该部分矫正对象应对经济危机的信心。
（三）做好建章立制，规范职业运行。
一是为了规范我县社区矫正职业，制定了《年度社区矫正职业规划》。
二是在社区矫正移动管理信息体系建设上下功夫，及时录入相关信息，做到对社区矫正对象管理及时、有效。
三是制作《社区矫正职业流程图》、《社区矫正职业示意图》来上墙。确保社区矫正职业规范运行。
（四）加强集中教育，注重教育实效。
严格按照市司法局要求对矫正对象开展评估职业，客观进行综合评定。我所一直坚持以维护社会整体稳定为主要出发点，对全所矫正对象进行各类排查两次，对部分非故意类、经济类和条件已经消除的职务类对象实行适当的宽松管理，节约有限资源，集中力度加强对故意类，尤其是未成年矫正对象，针对这类群体的心理特点心理矫治，并进行不定期的抽查和询问，严防死守，积极的避免矫正对象进行违法活动。
根据上级的要求，为确保上海世博会期间社会稳定，我所于四月二二日对辖区内的四四名矫正对象进行集中教育，进修了《社区矫正对象考核奖惩办法》和《社区矫正职业实施意见》等相关规定，要求矫正对象要认真接受司法所的管理和教育，按时到司法所报到，自觉汇报想法动态，时加强对法律聪明的进修，服从，遵守矫正规定，争取早日矫正，做一名遵纪守法的公民。
（五）严格日常管理，做好走访职业。
积极的拓宽矫正职业方式，积极探索提升矫正职业实效的切实技巧。目前，我所采用的矫正措施是加强走访，切实发挥社区矫正对象帮矫小组影响，密切联系居委会、社区进行多层次、全方面和教育。由所司法所进行统筹职业，开展日常的矫正职业，通过法制教育、公益劳动等活动，密切观察矫正对象接受社区矫正的想法态度和积极性，寻找合适机会与矫正对象进行面对面沟通，了解实际情况，对于部分新入矫、对社区矫正认识不足、想法态度不够端正的矫正对象进行重点关注，发动居民小组长对其个人及家庭进行密切关注，发现难题及时上报，同时基层职业经验丰富的村矫正志愿者、社区对其进行不定期走访，深化想法教育，申明各项矫正纪律，帮助其看清目前社会形势，权衡利弊，以便其端正矫正态度，从内心深处纠正自己的不良行为与想法，真正的树立回归社会的决心。另外，我所社区矫正职业一贯坚持具体难题具体分析，避免过分教条和墨守成规，针对了解的最新情况以及社会的变化，对需要进行强化和改正的矫正措施进行逐一纠正，为矫正职业的推进制定详细的方案。
三、存在的困难和不足
虽然社区矫正职业取得了较大进展，已形成领会、社区矫正职业的群众基础和社会气氛，形成了管理，建立起一支社区矫正队伍，为社区建设贡献了一份力。然而，社区矫正职业还存在一些困难和不足：
一是对社区矫正职业的重要性认识不足。
由于长期受重刑觉悟的影响，过分依赖监禁刑，忽视非监禁刑，部分群众对社区矫正的认识还很不够，对矫正概念、内容、意义知之很少。因此，必须进一步进步认识，转变觉悟，充分认识开展社区矫正职业的重要性。在推进社区矫正职业经过中，要想法，进步认识，深刻领会此项职业的重要意义。要正确领会社区矫正的性质和目的，认识其法定性、长期性、权威性和严肃性。要准确把握社区矫正的关键环节，坚持以人为本，突出“重在矫正”，把切实进步矫正质量、增进社会稳定作为职业的首要任务。
二是职能部门之间的配合、衔接职业需进一步加强。
司法行政机关是具体实施部门，、、、民政等部门分工负责，密切配合，共同做好社区矫正职业。但实际操作中衔接、配合的不够。在现行法律框架下，机关仍然是社区矫正的执法主体，只有协调好与机关的关系，我们的职业才能获得有力的支撑。公、检、法也需要结合自己的责任制定开展社区矫正职业实施意见，明确职业目标，细化职业责任，部署职业任务，规范实施，履行职能。
三是必须建设好社区矫正队伍和基础设施。
社区矫正职业主要依托基层司法所来进行，但基层司法所建设总体上还很薄弱，许多司法所人员编制不足，办公条件较差。
四是需要经费保障到位。
社区矫正涉及多方面的职业，需要一定的经费予以保障。现基层司法所经费不足，影响职业的开展。随着职业的深入开展，需增加社区矫正职业经费。
五是需要分类管理、特点化矫正。
社区矫正对象的管理教育应当与有所不同，社区矫正对象在类别、自身性格、文化水、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面存在较大的差异，在分类管理、特点化矫治上需要进一步操作、探索、研究和划重点，以形成有针对性的、体系科学的教育管理和矫正模式。
六是必须加大社区矫正职业宣传力度。
要通过多种形式，广泛的宣传，使全社会认识到，社区矫正是民族刑罚执行的重要组成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表现，对于进步教育改造质量，使其顺利回归和融入社会，促进社会稳定，具有特别重要的意义。动员社会各界领会、关心、和参与社区矫正职业。同时，要注意和重视将社区矫正对象纳入社会保障体系职业，使他们在生活、医疗、保险、就业等方面享受应有的待遇。
四、二零xx年度社区矫正职业重点
（一）发挥志愿者影响，加强考评督查。
矫正志愿者是矫正帮教的主力军，社区帮教、监改及信息反馈，主要依靠这支队伍，为最大限度发挥志愿者影响，我们从建立结队帮教关系入手，挑选合适志愿者，利于与矫正对象沟通，每月通过矫正志愿者了解一次矫正对象的想法状况与现实表现，共同研究矫正方案；每季度评议时，征求矫正志愿者意见，加强考评督查。
（二）加强业务指导与培训，进步社区矫正职业质量。
开展一至二次社区矫正职业业务培训，有规划地对司法所职业人员、居委会和社区矫正职业志愿者，进行社区矫正职业业务、相关法律法规聪明的培训，进步整个社区矫正职业队伍的业务素质，增强他们的责任感和使命感，从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。
（三）积极开展社区矫正职业的规范化、化建设，进一步完善各项职业。
（四）继续加强宣传力度，创新良好的职业气氛。
通过、业务信息、各种会议等多种载体，及时宣传报道全县社区矫正职业成功经验、典型事例，反映职业动态和难题。
社区矫正拓展资料小 第一六篇
一是建立健全社区矫正职业机制，落实人员，明确责任。尤其是对社区矫正相关业务开展以及有关部门社区矫正职业的规范要求和有关社区矫正职业文件的进修，深化对社矫职业的认识和领会，切实将想法统一到镇司法所矫正的决策和部署上来，正确把握社矫职业的规则性与独创性的统一，坚持“制度化”和“人性化”并重，积极稳妥、不断创新、扎实有序地推进本镇社矫职业的开展。二是充分利用一切会议举办契机，开展“以会代训”职业。诸如在联席会议上分析难、疑点，解决社矫出现的新难题。
