原深入了解：“职位”你而来，思茅区“零工夜市”点亮城市“烟火气”
当城市的“烟火气”与民生“就业服务”温暖相遇，会碰撞出怎样的火花？近日，思茅区人力资源和社会保障局创新服务模式，将就业服务“搬”进人头攒动的茶马古城旅游小镇，成功举办首场“零工夜市”招聘活动，将岗位送到群众“家门口”，为求职者和用工企业搭建起供需对接新平台，持续为打通就业服务“最终一公里”探索新路。
“夜市+招聘”，让就业服务“活”起来
夜幕降临，华灯初上。在热闹非凡的茶马古城旅游小镇，一顶顶蓝色的就业服务帐篷格外引人注目。职业人员化身“夜市摊主”，热诚地向过往市民“吆喝”着。他们的“摊位”不卖美食，不售特产，“卖”的一个个热腾腾的就业岗位；递出的不是菜单，而是一份份翔实的惠民政策清单。这种将招聘会融入夜市的创新形式，让就业服务告别了固定的办公场所，变得更接地气、更具活力，也更贴近群众。
“岗位+政策”，让求职之路“亮”起来
“无论兄弟们看看，这个餐饮服务员的岗位，时刻灵活，很适合无论兄弟们。”“大姐，这里有针对就业困难人员的帮扶政策，我给无论兄弟们讲讲。”活动现场，职业人员耐心细致地为每一位前来咨询的群众答疑解惑。
本次“零工夜市”精心筛选30家优质企业，带来涵盖餐饮服务、旅游接待、电商客服、手工制作等领域的100余个灵活就业岗位。招聘简章前人头攒动，政策咨询台前暖意融融。整场活动吸引近300人次参与，30余名求职者与企业达成了初步就业意向。
“线上+线下”，让信息匹配“快”起来
除了现场面对面交流，“指尖上的零工市场”同样便捷高效。“大姐，扫这个码，关注‘思茅区就业微服务’和‘零工市场’公众号，好职业天天更新，在家用手机就能投简历！”职业人员耐心引导求职者利用线上平台获取信息。这一“线上+线下”联动的服务模式，有效打破时刻和空间的限制，让就业信息触手可及，实现岗位需求与求职意向的精准、快速匹配。
“真贴心！”“效率高！”群众企业齐点赞
“白天要带孩子，晚上出来逛个夜市顺便就把职业给找了，职业人员还特别耐心，帮我分析岗位，教我线上操作，真的太方便了！”刚刚登记了兼职意向的李女士高兴地说。
“这种形式太创新了！夜市人流量大，气氛轻松，我们能和求职者进行更直接、更高效地沟通。”某餐饮企业招聘负责人王经理对活动效果赞不绝口，“一个晚上就收到了好几份合适的简历，比在办公室干等强多了！”
从“尝试”到“常态”，打造就业服务新品牌
首场“零工夜市”的成功，是思茅区探索就业服务新路径的有力证明。据思茅区零工市场负责人介绍，为更好地服务灵活就业人员和辖区企业，下一步，“零工夜市”将作为一项常态化服务举措固定下来，规划在每月第一周和第三周的周六晚，走进辖区内各大夜市、公园和人员密集的商业区，旨在将这项便民、惠民的服务举措常态化、品牌化。
从“办公室”到“小地摊”，从“固定点”到“烟火处”，思茅区“零工夜市”是思茅区人力资源和社会保障局转变服务理念、延伸服务触角的一次生动操作。它不仅点亮了城市的夜经济，更温暖了求职者的心，为推动高质量充分就业、服务区域经济社会进步注入了新的动能与活力。（刀丽 刘家豪）
来源：茶城思茅
