一、pwc审计是什么意思？
pwc审计是普华永道中天审计。道华永道审计全称是PriceWaterhouseCooper，全球四大会计师事务所其中一个，pwc中国全称是普华永道中天会计师事务所有限公司。主要业务包括审计、税务服务、管理咨询等等，主要审计对象上市公司、中央企业等等。
二、普华永道（PWC）怎么样？工资待遇？
我是普华北京所第二年的，据我所知的senior收入情况如下：平均基本工资=10300如果有CPA的话，每月另加1500（好像是这么多）加班费每个月不超过36个小时，平时加班按每小时工资的1.5倍算加班费，周末按2倍，法定节日加班3倍；超过36个小时的不发钱，换成带薪休假；每小时工资=10300/22.5(每月标准职业日)/8(每天标准职业小时)=57块，如果有cpa的1500块补助的话，补助金额也加入基本工资计算加班费。鉴于目前公司形势比较紧张，因此加班费也发得比较少，几乎不可能实报的出差补贴以前是每天150，现在据说是换成200块了。五险一金自己缴纳的部分大概是基本工资的20%一年十三薪，多出的一个月工资当做你当年的奖金除此之外基本没有别的收入了。以上是senior第一年的工资情况，senior一共三年，平均基本工资分别在10300,13000,17000左右。
三、工资支出怎样审计？
应付职工薪酬审计是对涉及应付职工薪酬项目进行审计，如应付职工薪酬与其他业务发生错误或舞弊行为，如虚报冒领、重复支付和贪污等。
同时，职工薪酬有时是构成企业成本费用的重要项目，因此在审计中便显得特别重要。 应付职工薪酬的实质性程序通常包括： （一）获取或编制应付职工薪酬明细表,复核加计是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。 （二）实施实质性分析程序： 1．针对已识别需要运用分析程序的有关项目，并基于对被审计单位及其环境的了解，通过进行下面内容比较，同时考虑有关数据间关系的影响，以建立有关数据的期望值： (1)比较被审计单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额是否有异常波动，若有，则查明波动缘故是否合理； (2)比较本期与上期工资费用总额，要求被审计单位解释其增减变动缘故，或取得公司管理当局关于员工工资标准的决议； (3)结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围，检查是否与关联公司员工工资混淆列支； (4)核对下列相互独立部门的相关数据： ①工资部门记录的工资支出与出纳记录的工资支付数； ②工资部门记录的工时与生产部门记录的工时。 (5)比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额，是否有异常变动。 2．确定可接受的差异额； 3．将实际的情况与期望值相比较，识别需要进一步调查的差异； 4．如果其差额超过可接受的差异额，调查并获取充分的解释和恰当的佐证审计证据（如通过检查相关的凭证）； 5．评估分析程序的测试结局。 （三）检查工资、奖金、津贴和补贴： 1．计提是否正确，依据是否充分，将执行的工资标准与有关规定核对，并对工资总额进行测试；被审计单位如果实行工效挂钩的，应取得有关主管部门确认的效益工资发放额认定证明，结合有关合同文件和实际完成的指标，检查其计提额是否正确，是否应作纳税调整； 2．检查分配技巧与上年是否一致，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿直接计入管理费用外，被审计单位是否根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况进行处理： (1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本； (2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产； (3)作为外商投资企业，按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，是否相应计入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目； (4)其他职工薪酬，计入当期损益； 3．检查发放金额是否正确，代扣的款项及其金额是否正确； 4．检查是否存在属于拖欠性质的职工薪酬，并了解拖欠的缘故。 （四）检查社会保险费（包括医疗、养老、失业、工伤、生育保险费）、住房公积金、工会经费和职工教育经费等计提(分配)和支付(或使用)的会计处理是否正确，依据是否充分。 （五）检查辞退福利下列项目: （六）检查非货币性福利： （七）检查以现金与职工结算的股份支付： （八）检查应付职工薪酬的期后付款情况，并关注在资产负债表日至财务报表批准报出日之间，是否有确凿证据表明需要调整资产负债表日原确认的应付职工薪酬事项。 （九）检查应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报。
四、审计的工资高吗
审计的工资高吗
审计是一项专业且精细的职业，对企业的财务状况进行全面的检查和评估。很多人对审计职业的薪资情况很感兴趣，想要知道它是否有着较高的工资待遇。在这篇博文中，我将探讨审计行业的工资水平，以及影响工资的影响。
行业工资情况
审计作为金融行业中的一部分，工资水平取决于多种影响，包括职业经验、学历背景和所在地区。一般来说，总体行业中的审计师工资相对较高。
职业经验
职业经验是决定工资水平的重要影响其中一个。初入职场的审计师较少有职业经验，因此工资相对较低。随着经验的积累和职级的提升，工资也会逐渐增加。有丰富经验的高质量审计师通常会得到更高的薪资待遇。
学历背景
学历背景是另一个影响工资的重要影响。通常来说，具有硕士学位或博士学位的审计师相对于仅具有本科学历的人更有竞争力，可以获得更高的工资待遇。这是由于高学历通常代表着更深入的专业聪明和技能。
地区影响
审计师的工资也会受到所在地区的影响。一般来说，大城市的审计师工资要高于小城市或农村地区。这是由于大城市的经济进步较好，企业数量多，需求量也更大，因此有更多机会提供高薪的职业。
工资水平的变化
审计行业的工资水平随着时刻的推移可能会有所变化。下面内容是一些可能影响工资水平变化的影响：
市场需求
审计行业的工资水平与市场需求密切相关。当市场对审计师的需求量较大时，企业为了吸引和留住人才可能会提供更高的薪资待遇。相反，当市场竞争激烈或需求下降时，工资水平可能会受到影响。
行业竞争
审计行业竞争激烈，许多公司和机构都在争夺顶级人才。为了吸引和留住杰出的审计师，公司可能会提供更具竞争力的工资待遇。因此，行业内的竞争状况也会对工资水平产生影响。
经济形势
经济形势对工资水平有着重要影响。在经济繁荣时期，公司的利润增加，资金充足，可能会提供更高的薪资。而在经济不景气时期，公司可能会削减开支，包括降低员工薪资。
其他影响
职业压力
审计是一项高压力的职业，对审计师的要求较高。因此，一些公司可能会提供较高的薪资以补偿审计师承受的职业压力。而一些小型公司可能由于资源限制，无法提供较高的工资水平。
公司规模
公司规模也会对工资水平产生一定影响。一般来说，大型企业通常拥有更多资金，并能提供更高的工资待遇。小型公司可能无法承担同样的薪资水平。
重点拎出来说
审计的工资水平受多种影响影响，包括职业经验、学历背景、地区影响以及市场需求和行业竞争等。一般来说，审计师在金融行业中的薪资水平相对较高。然而，具体的工资水平仍因个人背景和职业环境而异。对于有志于从事审计职业的大众来说，除了工资水平外，还需考虑对审计职业的兴趣和适应力，以及专业进步前景等方面的影响。
五、新西兰审计工资几许
新西兰审计工资几许
在当今充满竞争的就业市场中，了解不同职业的薪酬水平对于求职者来说至关重要。这篇文章小编将着重讨论新西兰审计师的工资水平。审计师在保证企业财务合规性和透明度方面发挥着非常重要的影响，因此他们的薪酬水平也相应较高。
新西兰一个发达的民族，其经济繁荣且多元化。审计师在这个民族一个非常受尊重的职业，他们的专业聪明和技能对于企业和政府机构来说至关重要。因此，新西兰审计师的工资水平相对较高。
新西兰审计师的工资水平受多个影响的影响，包括职业经验、资历、所在地区以及所在公司的规模和行业。一般来说，大城市的审计师工资要高于小城市。下面内容是新西兰各个级别审计师的薪酬水平：
初级审计师
初级审计师是指那些刚刚从学校毕业并刚刚获得审计师资格证书的人员。他们通常担任审计团队中的辅助角色，并通过实际职业经验来进一步提升自己的技能。初级审计师的平均工资水平约为每年4万纽元。
中级审计师
中级审计师是那些具有一定职业经验且已经在行业中证明自己能够独立承担一部分职业的人员。他们在审计项目中担任重要角色，并开始担任一些管理责任。中级审计师的平均工资水平约为每年6万纽元。
高质量审计师
高质量审计师是具有丰富职业经验和深入专业聪明的人员。他们在审计项目中担任领导角色，并负责与客户沟通和协调。高质量审计师的平均工资水平约为每年8万纽元。
审计经理
审计经理是负责管理整个审计团队的人员。他们需要具备丰富的经验和杰出的领导力，能够解决复杂的审计难题并与高质量管理层进行沟通。审计经理的平均工资水平约为每年10万纽元。
需要指出的是，以上工资水平仅作为参考，实际工资可能因个人能力、所在公司的规模以及所在地区的不同而有所变化。为了进步自己在审计行业的竞争力和工资水平，从事审计师职业的个人还应该持续进修和不断提升自己的技能。
另外值得一提的是，新西兰的审计师职业时刻相对稳定，一般不需要经常加班。这也是吸引很多人从事审计师职业的缘故其中一个。
说到底，新西兰审计师的工资水平相对较高，成为很多人选择该职业的缘故其中一个。从初级到高质量，工资水平随着职位的晋升而逐渐增加。如果你对审计行业有兴趣并且具备相关能力，那么这将一个有前景且值得追求的职业。
- 初级审计师平均工资：每年4万纽元
- 中级审计师平均工资：每年6万纽元
- 高质量审计师平均工资：每年8万纽元
- 审计经理平均工资：每年10万纽元
希望这篇文章小编将对那些规划从事新西兰审计师职业的人员有所帮助。祝职业进步顺利！
六、审计助理的工资几许？
刚刚开始，差不多都是这样的水平吧，以后经验丰富了，剩余的一科通过，取得签字权，同时有客户提成后，一般有 – 的收入的，好好加油。
七、审计署工资待遇
审计署工资待遇
审计署作为民族行政机关其中一个，负责监督和审计民族机关及其职业人员的经济活动，对于保证民族财政收支的合理性和合法性具有重要影响。对于很多希望加入审计署的求职者来说，他们最关心的是审计署的工资待遇。
开门见山说，需要明确的是，审计署是民族行政机关，其工资待遇与其他民族职业人员的待遇相当。政府的工资体系是由民族工资委员会统一制定和调整的，旨在保证职位的薪资公平合理性。
根据民族工资委员会的规定，审计署职业人员的工资待遇主要由下面内容多少方面组成：
基本工资
基本工资是审计署职业人员工资待遇的基础部分。基本工资是按照职业人员所在职位的级别和等级确定的，级别和等级越高，基本工资也相应越高。
审计署职业人员的级别一般分为三个等级：初级、中级和高质量。按照民族工资委员会的规定，初级审计署职业人员的基本工资将在每年递增，直至达到中级和高质量职业人员的基本工资水平。由此可见，在审计署职业，工资待遇将逐步进步。
绩效工资
绩效工资是根据职业人员的绩效表现给予的奖励工资。绩效工资的几许与职业人员的个人职业表现和贡献密切相关。对于职业出色、绩效突出的职业人员，审计署将给予相应的奖励，进步其绩效工资水平。
审计署实行绩效考评制度，对职业人员的绩效进行定期评估。绩效考评结局将直接影响到职业人员的绩效工资待遇。因此，职业人员需要时刻保持良好的职业情形，积极投入职业，以争取更高的绩效工资。
津贴和补贴
审计署职业人员还可以享受一些津贴和补贴，以补偿特定职业条件或职务要求带来的额外费用。例如，审计署职业人员可能享受住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
这些津贴和补贴的具体标准和发放政策由审计署内部管理部门负责制定和调整。职业人员需按照相关规定进行申请，并提供相应的证明材料。审计署会按照规定审核申请，并根据实际情况发放津贴和补贴。
福利保障
审计署职业人员还可以享受一系列福利保障，包括社会保险、医疗保险、休假制度等。这些福利保障旨在保障职业人员的权益，提供安全稳定的职业环境。
审计署将按照民族相关政策和法律规定，为职业人员购买社会保险和医疗保险，确保在职业人员生病或遭遇意外情况时能够得到及时治疗和保障。同时，审计署也规定了合理的休假制度，保证职业人员的休息和休闲。
拓展资料
审计署作为民族行政机关其中一个，其工资待遇是公平合理的。工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴和补贴以及福利保障组成。
希望有意向加入审计署的求职者能够对审计署的工资待遇有一个基本的了解，并根据自己的实际情况进行职业规划和决策。
最终，有关审计署的工资待遇和其他相关政策的具体情况，求职者可以通过审计署官方网站或咨询当地的人力资源部门来获取详细信息。
八、新西兰审计工资几许美金
随着全球化的不断推进，很多人开始关注跨国公司的审计行业。而新西兰小编认为一个发达民族，其审计行业备受瞩目。大家都好奇，在新西兰从事审计职业的人，他们的工资待遇究竟怎样呢？本篇文章将详细探讨新西兰审计行业的工资水平。
新西兰审计行业概述
审计一个被广泛应用于全球金融市场的职业，它在确保财务报告的准确性、合规性以及提供可靠的信息方面发挥着重要影响。新西兰小编认为一个国际金融中心，其审计行业进步迅速，需要大量专业人才。
在新西兰，审计师主要从事财务审计、内部控制审计和税务审计等相关职业。他们需要根据法律法规和审计准则，对企业的财务状况进行全面、准确的评估和检查，确保企业的财务报告诚实可靠。
新西兰审计行业需要具备专业聪明和技能的人才。通常情况下，审计师需要具备相关的学位教育背景，并且需要通过民族认可的考试和认证。顺带提一嘴，沟通能力、难题解决的能力以及对细节的把控能力也是新西兰审计师必备的素质。
新西兰审计师的工资水平
新西兰的审计行业工资水平与个人的经验、资质、职业职位以及地理位置等影响有关。一般而言，初级审计师的工资相对较低，随着职业经验的积累和职位的提升，工资水平也会逐渐进步。
根据最新统计数据显示，新西兰审计师的年薪中位数约为50,000至80,000新西兰元。不过关键点在于，这只一个大致的范围，实际工资水平会根据个人情况有所不同。
在新西兰的大城市如奥克兰和惠灵顿，由于生活成本较高，审计师的工资相对会更高。而在一些较小的城市或乡村地区，工资水平可能相对较低。
影响审计师工资的影响
除了个人的经验和职位等影响外，还有一些其他影响会影响新西兰审计师的工资水平：
- 公司规模：大型跨国公司通常会支付更高的薪酬，而小型企业可能会提供较低的工资水平。
- 行业：不同行业的审计工资水平也有所差异。一些高风险行业可能会支付更高的工资。
- 资质与认证：持有更高质量别的资质和认证的审计师往往可以获得更高的工资。
- 地理位置：新西兰的不同地区工资水平存在一定的差异，大城市的工资通常较高。
总体来说，新西兰审计行业的工资水平相对较高，但仍然会受到各种影响的影响。
审计师职业进步前景
小编认为一个重要的金融服务行业，新西兰的审计行业前景广阔。随着全球金融市场的不断进步，审计师的需求持续增加。
有经验的审计师在行业内的职业进步前景较好。他们可以逐渐晋升为高质量审计师、审计经理甚至合伙人。同时，一些审计师也选择走上独立从业的道路，成为自在职业者或咨询顾问。
顺带提一嘴，新西兰的审计行业也提供了广阔的国际进步机会。一些大型国际审计公司在新西兰设有办事处，可以为审计师提供更多的职业进步机会和国际交流平台。
小编归纳一下
新西兰审计行业小编认为一个备受重视的职业领域，其工资水平与个人经验、职业职位、地理位置等影响密切相关。一般而言，新西兰审计师的工资水平相对较高，尤其是在大城市和大型企业中。
然而，小编认为一个发达民族的审计行业，竞争也相对较激烈。想要在这个行业取得成功，除了专业聪明和技能外，还需要具备出色的沟通、难题解决和分析力。
说到底，如果你有兴趣从事审计行业，并且具备相关的学位和认证，加入新西兰的审计行业无疑是个不错的选择。
九、财务审计工资怎么样
财务审计工资怎么样？这一个常见的难题，许多人在考虑从事财务审计职业时都非常关心工资待遇。在这篇博客文章中，我将为你介绍财务审计工资的相关情况。
了解财务审计的职业内容
在谈论工资待遇之前，我们开头来说需要了解财务审计的职业内容。财务审计是指对公司的财务状况进行全面审查和评估，以确保其财务报表的准确性和合法性。
财务审计的职业包括：
- 检查和分析财务记录、账目和凭证
- 核对财务报表的编制经过
- 评估内部控制制度的有效性
- 发现和解决财务风险和漏洞
- 提供改进和建议意见
财务审计工资的影响
财务审计工资的具体数额受到多个影响的影响，包括：
- 职业经验：一般来说，有更多职业经验的审计师往往获得更高的工资。职业经验可以证明你的专业能力和聪明水平。
- 职位级别：财务审计领域有许多不同的职位级别，从初级审计师到高质量审计经理。随着职位级别的提升，工资待遇也会相应增加。
- 所在地区：工资水平在不同的地区可能存在差异。通常来说，发达地区的工资水平相对较高。
- 所在公司规模和行业：大型公司和知名的会计事务所往往能够提供更高的工资待遇。
财务审计工资的参考范围
根据行业公开的统计数据，下面内容是财务审计工资的参考范围：
- 初级审计师：每月约6000-8000元
- 中级审计师：每月约8000-12000元
- 高质量审计师：每月约12000-18000元
- 审计经理：每月约18000-25000元
- 审计合伙人：每月约25000元以上
这只一个大致的参考范围，具体的工资待遇还会受到其他影响的影响。
提升财务审计工资的技巧
如果你希望提升财务审计工资，下面内容是一些技巧可以帮助你实现目标：
- 继续进修和进步专业技能：通过参加培训课程、获得相关证书和持续进修，提升自己的专业水平。
- 积累职业经验：通过不断积累财务审计职业经验，提升自己的职业能力和价格。
- 寻找晋升机会：如果你在一个有晋升机会的公司职业，努力争取晋升，获得更高的职位和工资。
- 拓宽职业网络：参加行业相关的活动和会议，扩大你的职业网络，有机会接触到更多的职业机会。
拓展资料
财务审计工资取决于多个影响，包括职业经验、职位级别、所在地区、所在公司规模和行业等。根据行业统计数据，初级审计师的工资约为6000-8000元，而高质量审计师的工资可以达到12000-18000元。如果你希望提升财务审计工资，建议继续进修和进步专业技能，积累职业经验，寻找晋升机会，拓宽职业网络。
希望这篇文章能帮助到你了解财务审计工资的情况。如果你对财务审计职业有更多的疑问，欢迎在评论区留言，我会尽力解答。
十、审计行业工资为什么这么低？
审计行业总体薪酬，收入跟付出不成正比，但还是要看具体情况。
如果是公司内审那就不用说了，作为职能部门，只是提供日常业务支持，并不能给公司带来直接经济效益，天然薪酬单一。
如果是事务所，应该还是比企业要强一些的，尤其是四大会计师事务所，工资的涨幅是其他公司无法企及的，晋升也基本是一年一级。
因此，既然选择了这个行业，就干一行爱一行把，考个注会，做几年有经验就好了。
